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2014年我国图书馆员职称评定标准

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我国图书馆员职称评定标准通常是与岗位聘任相结合后的标准进行,但是这种评职称时就会出现"低职高聘"、"高职低聘"、"岗位轮换制"的问题出现,主要问题是我国图书馆数量比较大、分布比较广、种类复杂、从业图书馆人员多的现象。由于我国处在一个改革与发展过程变化中,长期以来,存在的历史的和现实的条件决定了图书馆的从业门槛低,使得没有相应的专业知识和技能的人员在图书馆的工作岗位工作。但是从另一方面看,职称评定与岗位聘任相结合的利大于弊。只是我们在职称评定与岗位聘任的接口上要找准,才能使得两者达到最大化,才能更好的发挥好作用。那么图书馆的职称评定与岗位聘任都需要一个衡量标准,那就是岗位评价体系,如"岗位轮换制"的更好实现,避免轮岗后图书馆工作效率的降低等方面的问题出现。做到以人为本,激励他们不断学习,提高服务能力,保障图书馆员的权益,利于减少一些死角的产生,才能使得称评定与岗位聘任相结合让图书馆内部软技术、硬技术人才相互补充和交融,组织更像是一个不断生长的有机体,推动图书馆和社会发展为最终目的。
所以关于2013年—2014年我国图书馆员职称评定标准,将进行详细的列出。馆员申报评审馆员职务任职资格条件需要具备:实践工作经验需要一定的积累,有能够提出对有关工作做出计划方案、规章制度,进行指导和辅导初级专业技术人员顺利的完成工作任务,取得一定的成绩。
知识方面需要有一定的专业理论水平,如系统地资料专业的基础理论、掌握图书知识、专业知识,形成坚实的理论基础知识,并且能写出一定的调查报告总结。具有解决有关图书馆对面的业务工作中遇到较复杂业务问题的办事能力,进行独立完成担任的各项工作。
   馆员不同级别职称的认定,需要具备以下方面。如获得双学士学位或研究生毕业后,并且具有从事本专业技术工作三年以上,而且取得助理馆员任职资格,并从事助理馆员工作三年以上;亦或者是博士研究生毕业后,以及硕士研究生毕业后,有从事本专业技术工作三年以上,并且通过考核合格,就可以认定馆员;又如大学本科毕业后已经从事本专业技术工作五年以上,或者是大学专科毕业后有从事本专业技术工作七年以上,取得助理馆员任职资格,而且还有从事助理馆员工作四年以上等等方面。
 
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刊物名称:图书馆学刊Journal of Library Science
主办部门: 辽宁省图书馆和辽宁省图书馆学会进行联合主办
ISSN: 1002-1884
CN: 21-1003/G2
邮发代号: 8-250
发行时间:月刊
语言类型:中文;
杂志大小:大16开
杂志发行地点:辽宁省沈阳市
创刊:1979年
核心期刊:2011年中文北大核心期刊
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